HI continue à venir en aide aux personnes handicapées malgré la pandémie de COVID-19

Les personnes handicapées ont souvent de grandes difficultés à accéder à un emploi décent. HI les aide à trouver du travail. En tant qu’agent d’accompagnement social, Danwell P. Esperas leur fournit un suivi personnalisé.

Danwell est infirmier de profession, mais il a également choisi d’œuvrer pour le développement. Il travaille actuellement pour HI en tant qu’agent d’accompagnement social personnalisé dans le cadre d’un projet, qui est mis en œuvre dans la ville de Valenzuela, dans la région métropolitaine de Manille (Grand Manille). Le projet « Forward Together – Pour l’autonomisation des jeunes handicapés en Asie » est mené conjointement à Manille, aux Philippines, et à Jakarta, en Indonésie. Il vise à donner un accès aux moyens de subsistance et à aider les personnes handicapées âgées de 18 à 40 ans à accéder à un emploi gratifiant et décent.

Inclusion professionnelle

« Dans notre société, le travail joue un rôle crucial dans la vie d’une personne, car non seulement il contribue à couvrir ses besoins de base, mais aussi les besoins d’appartenance, d’estime et d’accomplissement de soi.  De ce fait, c’est souvent par le travail qu’un individu trouve sa place au sein de la communauté en forgeant son identité personnelle et sociale tout en participant au bien-être de la société entière. Les populations vulnérables, et tout particulièrement les personnes handicapées sont souvent très peu outillées pour entrer dans le monde du travail et elles sont souvent perçues comme peu performantes. HI à travers ses projets d’insertion professionnelle, favorise l’accès à l’emploi en accompagnant chaque personne dans son projet professionnel et en soutenant les entreprises et les services à devenir plus inclusifs. »

^{Francesca Randazzo, Manager Besoins de Base et Inclusion Economique pour Handicap International}

Accompagner des personnes handicapées vers l’emploi

Grâce à un accompagnement social personnalisé, Danwell aide les participants à mieux se connaître, à acquérir de nouvelles compétences pour améliorer leur employabilité, à accéder à l’emploi, mais aussi à atteindre ainsi leurs propres objectifs dans la vie.

Un suivi personnalisé

En mai 2019, Danwell a rencontré un participant sourd qui souhaitait travailler dans l’industrie manufacturière. Ce participant a réalisé un magnifique parcours ; après une évaluation initiale, il a élaboré son plan d’action personnel et il a participé à des ateliers de rédaction de CV et de préparation aux entretiens. Après deux semaines de formation, il a décroché un emploi et en a même profité pour enseigner quelques rudiments de langue des signes philippine à ses collègues au sein de l’entreprise.

Cependant, il a beaucoup souffert de la mise en place du confinement. La pandémie de COVID-19 l’a replongé dans de graves difficultés économiques. Il n’avait plus de travail... Mais Danwell était toujours là et a continué à l’accompagner, à l’écouter et à le conseiller sur les aides matérielles et financières proposées par les organismes publics auquel il a pu accéder. 

Un soutien constant et maintenu pendant la crise de la COVID-19

Même au plus fort de la pandémie, Danwell a continué à proposer aux participants de son projet des formations à distance sur la prévention de la COVID-19, sur les dérèglements physiologiques liés au virus et les divers signes et symptômes de la maladie. Il les accompagne aussi sur la gestion du stress, l’importance de prendre en charge sa propre santé, ainsi que sur les modalités d’accès à l’aide financière et matérielle proposée par les pouvoirs publics. 

Le projet « Forward Together » de HI a également adapté sa stratégie en proposant des transferts monétaires aux personnes handicapées vulnérables participants à ce projet.